近来，我国人力资源和社会保障部举办了中华人民共和国工作分类大典（2022年版）网上新闻发布会，介绍大典的修订状况。
环绕制作强国、数字我国、绿色经济、依法治国、村庄复兴等国家重点战略，将相关的新工作归入到了大典中，比方环绕制作强国，把工业机器人操作员和运维人员归入大典，环绕村庄复兴，把农业数字化技能员和农业经理人归入大典。
连续2015版大典的做法，这次共标示了97个数字类工作，占工作总数的6%。
一起，在碳达峰碳中和开展方针的指引下，标示了134个绿色工作，占工作总数的8%。
其间，有23个工作既归于数字类也归于绿色工作类，反映出数字化的经济与绿色工业的结合，标志着工作对复合型人才的需求。
数字技能领域线年版大典中专业方面技能人员大类是本次修订的亮点，其新增工作大多散布在在数字技能领域
，专门增设了数字技能、工程技能人员小类。近些年关于数字技能领域的专业方面技能工作，现已诞生了不少新工作，这些新工作本次均归入了新的大典。包含：
除此以外，这次修订还增设了暗码工程技能人员、碳办理工程技能人员、金融科技师等29个新的工作。
这些新工作的当选代表着商场工作对相关人才的需求，把握相关技能，成为新工作下的专业方面技能型人才或成日后工作最大赢家
现在，四川省的一些工作院校已于本年早一点的时分设立了合适新工作的数字技能领域相关专业
《人社部就中华人民共和国工作分类大典（2022年版）修订等状况举办发布会》
